クロストークメンバー 代表取締役社長 明石仁成 加古川営業所 是木昭太 和歌山営業所 岡本直樹 神戸営業所 外山柊斗 経理グループ 和田彩菜 ベテラン、中堅、若手、新人総務。働く場所も世代も全く違う4人が社長を囲んだ。座談会で明かされる明石社長の素顔、そして日本測器の素顔とは…。 Talk Theme 01 「日本測器の昔と今」 外山 是木さんと岡本さんに聞きたいんですけど「昔と比べてここが変わった!」と思うことはありますか? 岡本 元々営業所内でのコミュニケーションはとりやすかったけど、営業所同士の交流がより活発になったことかな。最近は係長研修もあったりして、同世代の仲間たちと話す機会がすごく増えたと思う。 是木 昔と比べて今は“短い時間で大きい成果を出す”ことが何よりも評価されてるって感じるかな。 和田 私は今の日本測器しか知らないんですけど、会社を大きく変えるにあたって、社長はどう考えられたんですか? 明石 働き方改革が求められていることもあったけど、「皆に仕事を楽しんでほしい」という思いが強かったから。夜遅くまで働いても楽しくないし、良い提案 は浮かばないし…。決められた時間の中で頭を最大限に使って、かつ周りとよくコミュニケーションをとれる仕組みを作りたかった。 岡本 前と比べて離職率も下がってきてますし、これからどんどん若い人たちが増えていきそう。楽しみですね! Talk Theme 02 「社長って普段何をしている?」 和田 すごくシンプルな疑問なんですけど…。社長の仕事って何ですか?(笑) 明石 基本的には社内の承認とか決済とかが多いかな。今は電子決済が増えてきて新しく覚えることばっかり。日々勉強だし、ちゃんと仕事してるよ(笑)。 是木 ビックリしたんですけど、こないだ「社長が若手の営業に同行した」って聞いたんですよ。本当ですか? 明石 うん。元々営業として働いていたから、やっぱりお客さんのところに行くのが好きでね。たまたま池田君(神戸営業所)が外出するのを見かけたから「一緒に連れて行ってくれへん?」って(笑)。 外山 いや~、池田さんめっちゃ緊張したって言ってましたよ!それよりもお客さんの方が「え!?社長さんですか!?」ってびっくりしてたみたいです。 岡本 実は僕も社長と同行したことがあります。その時、お客さんとのコミュニケーションとか提案ももちろん勉強になりましたが「働く場所が変わったときはその土地の地理と歴史を調べなさい。地理と歴史に詳しくなるとお客さんとの距離が縮まるよ。」と教えていただいたことがすごく印象に残っていますね。 Talk Theme 03 「社員が語る日本測器愛」 是木 僕は日本測器の前に2社経験したんですが、日本測器は圧倒的にオープンな人が多い。普通、自分がやってしまった失敗談って隠そうとするじゃないですか。でも日本測器の人たちはそれを若い世代に隠さず話すんです。だから若い人たちもノウハウや注意すべきことが分かるんですよ。他の会社を経験したからこそ「いい環境だ」ってしみじみ感じますね。 岡本 なかなか成果が出なくて、正直「辞めようかな」と思ったこともあります。でも言えずに悩んでいました。たまたまその時明石社長が気付いてくれたんですよ。「岡本、大丈夫か?」って。社長が直接声をかけてくれたことにもびっくりしましたし、何より普段から見てくれていて「こんな些細な変化にも気付いてくれるんだ…」って感動しました。 明石 毎日皆の顔を見れるわけじゃないから、逆に「前より表情暗いな」とか「なんか元気なくなったな」っていうのは気付きやすいのかも。 和田 確かに皆さん、めっちゃ気付いてくれますよね。気にかけてくれているというか。どんなに忙しくても聞いたら笑顔で教えてくれるし、仕事を止めてまで一緒に手伝ってくれたり。私も先輩たちに早く貢献できるように頑張りたいです! 外山 僕も働く環境が大好きです!年の近い先輩も多いし、歴史はあるけど若い会社っていう感じがして。僕はこの会社しか知らないけど「働きやすいな」って毎日思ってます(笑)。 Talk Theme 04 「日本測器の社長になるにはどうすればいい?」 外山 明石社長は新卒入社からで社長になられたと聞きました。どうすれば僕も日本測器の社長になれますか? 岡本 あ、それ僕も気になります。社長が意識されていたことを聞いてみたいです。 明石 え~、なんだろう。社長になるためにやっていたわけじゃないけど、「正直でいること」は常に意識してたかな。 岡本 もう少し詳しく教えてください! 明石 営業してたら、トラブルはつきもの。誰だってミスはするし。大事なのはその時に逃げない・ウソつかない・見栄張らないことだと思う。当たり前のことに聞こえると思うけど、結果を出してる人ほど正直。社内の皆に対してもね。だから皆が助けてくれるし、新しい仕事も任されるし…っていう好循環になるんじゃないかな。 外山 なるほど。社内でもお客様からも安心できる存在になることが出世への近道ってことですね。 明石 誰にでも平等に社長になれるチャンスがあるから、是非目指してほしい! Talk Theme 05 「社長、この後飲みに行きませんか?」 そろそろ座談会も終わりに近づいたころ… 是木 社長、この座談会が終わったら皆で飲みに行きませんか? 岡本 僕も、もっと社長と話したくなりました(笑) 和田 大賛成です!行きたい! 明石 普段慣れないことやったから皆疲れたよね(笑)。 じゃあ今日は17:30にきっちり仕事を終わらせて、飲める人はたくさん飲むように!!! 外山 よし、残りの仕事頑張ります!